我國(guó)正面臨著工業(yè)化時(shí)代的到來(lái)，石化行業(yè)、電力部門(mén)、冶金部門(mén)、化工行業(yè)和城市建設(shè)等使用閥門(mén)大戶(hù)將增強(qiáng)對(duì)閥門(mén)產(chǎn)品的需求。閥門(mén)是利潤(rùn)率低的產(chǎn)品，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。目前，我國(guó)閥門(mén)行業(yè)為勞動(dòng)密集型行業(yè)，我國(guó)閥門(mén)行業(yè)還是以量的擴(kuò)張為主。雖然國(guó)際閥門(mén)市場(chǎng)上流動(dòng)的產(chǎn)自中國(guó)的閥門(mén)產(chǎn)品越來(lái)越多，但國(guó)際閥門(mén)市場(chǎng)的話(huà)語(yǔ)權(quán)并不在中國(guó)企業(yè)手中。據(jù)了解，目前市場(chǎng)上具有一定規(guī)模的閥門(mén)企業(yè)有3000余家，大多數(shù)分布在江浙及中原一帶。由于產(chǎn)品技術(shù)含量要求相對(duì)較低，因此，競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。
專(zhuān)業(yè)人才的匱乏已成為制約我國(guó)閥門(mén)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。要解決這個(gè)問(wèn)題，就要可加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有員工的短期培訓(xùn)，以改善現(xiàn)有的人力資源狀況。同時(shí)，通過(guò)各種途徑引進(jìn)高素質(zhì)行業(yè)人才，提升我國(guó)閥門(mén)行業(yè)的智力資本因素。
雖然我國(guó)閥門(mén)產(chǎn)品發(fā)展雖然存在很多制約因素，但是未來(lái)我國(guó)閥門(mén)行業(yè)市場(chǎng)前景非常廣闊。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期，亞洲的閥門(mén)市場(chǎng)保持著穩(wěn)定增長(zhǎng)，尤其是中國(guó)閥門(mén)市場(chǎng)發(fā)展仍有著強(qiáng)勁勢(shì)頭。
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